Mobbing

Mobbing i bullying w pracy to zjawiska związane z uporczywym i długotrwałym nękaniem pracownika, które prowadzą do jego poniżenia, ośmieszenia oraz obniżenia poczucia własnej wartości. Oba te zjawiska mają poważne konsekwencje dla zdrowia psychicznego i efektywności pracownika, a ich rozpoznanie i przeciwdziałanie są kluczowe dla tworzenia zdrowego środowiska pracy. Jak rozpoznać czy w Twoim miejscu pracy występują te zjawiska? Co zrobić, żeby zapobiegać ich wystąpieniu i radzić sobie z nimi, gdy wystąpią?